テンブロス

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沿革

  • 雇用の創造:就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
  • 人々の成長:年齢・性別・国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
  • 社会貢献:雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
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